Descrizione
Economia delle risorse umane. Le assunzioni dovrebbero avvenire con contratto temporaneo o permanente? Come si risolve il conflitto tra ore di lavoro e numero di occupati? Come si possono offrire incentivi ai lavoratori in presenza di salari minimi? Quando è ottimale interrompere un rapporto di lavoro in presenza di normative a tutela dell'impiego? Sono alcune delle domande cui è chiamata a dare risposta l'economia delle risorse umane. Il manuale illustra i fondamenti teorici e gli aspetti empirici di questa disciplina, che impiega gli strumenti della microeconomia per studiare questioni di organizzazione del lavoro e gestione del personale.
Dettagli Bibliografici
EAN ISBN-13:9788815107091
ISBN-10:8815107096
Titolo:Economia delle risorse umane
Autore: Pietro Garibaldi
Editore:Il Mulino
Data Pubblicazione:2005
Collana:Strumenti. Economia
Pagine:318
Genere:economia
Classificazione:Affari: argomenti generali
Argomenti :Organizzazione aziendaleEconomia aziendale
