Descrizione
Essere manager. Principi di comportamento per l'ottimizzazione dei risultati gestionali ispirati alla cultura dell'integrazione creativa. Essere manager è essere imprenditore o titolare di uno studio professionale. Ma è anche essere preside di un istituto scolastico, o primario di un reparto ospedaliero, o comandante di un corpo di polizia urbana, o coordinatore di un gruppo impegnato in qualche missione di volontariato. In tutti i casi occorre saper valorizzare le risorse umane, promovendo e impiegando al meglio le diverse potenzialità presenti. Il modello di riferimento è un manager interprete e promotore di una particolare cultura organizzativa ispirata ai valori della collaborazione, che qui viene definita Integrazione Creativa: un soggetto impegnato nello sviluppo della propria personalità, oltre che delle competenze tecnico-gestionali, che si propone come uomo e manager.
Dettagli Bibliografici
EAN ISBN-13:9788846466730
ISBN-10:884646673X
Titolo:Essere manager. Principi di comportamento per l'ottimizzazione dei risultati gestionali ispirati alla cultura dell'integrazione creativa
Autore: Luigi Marastoni
Editore:Franco Angeli
Data Pubblicazione:2005
Collana:Formazione permanente-Problemi d'oggi
Pagine:192
Genere:gestione e servizi ausiliari
Classificazione:Gestione del personale e delle risorse umane
Argomenti :Organizzazione aziendalePersonale
